offene Stellen
Freys Hotels ist ein familiengeführtes Hotelunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern, die gemeinsam nach unserem Leitbild arbeiten: Freys – Where the heart is.
Es geht um Fürsorge, Präsenz und darum, den Menschen stets mit ganzem Herzen zu begegnen.
Über uns
Freys Hotels umfasst zwei Hotels im Zentrum von Stockholm – das Freys Hotel und das Corner Hotel (ehemals Hotel Lilla Rådmannen) –, die beide Wert auf persönlichen Service und eine herzliche, einladende Atmosphäre legen.
Wir bieten Hotelzimmer und Tagungsräume mit unterschiedlichem Charakter, aber immer nach dem gleichen Grundgedanken: dass Sie sich als Gast stets geschätzt und willkommen fühlen sollen.
Wir sind ein Team, das gut miteinander auskommt, und ein Großteil unserer Mitarbeiter ist schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt – was wir als Beweis für ein stabiles und integratives Arbeitsumfeld betrachten.
Insgesamt gibt es 201 Hotelzimmer, 25 Tagungsräume sowie ein Restaurant. Die Hotels sind nach Green Key umweltzertifiziert.
Arbeiten Sie bei uns
Bei uns steht der Gast immer im Mittelpunkt. Wir suchen daher jemanden, der ein ausgeprägtes Gespür für Service, ein Auge fürs Detail und eine natürliche Begabung dafür hat, angenehme Begegnungen zu schaffen.
offene Stellen
Derzeit sind keine Stellen zu besetzen. Möchtest du eine Initiativbewerbung für zukünftige Stellenangebote bei uns einreichen?
Senden Sie Ihre Bewerbung an
. Gerne können Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an unsere Hotelmanagerin Charlotta Skagemark Brandel senden.
Sie ist telefonisch unter 08-506 213 00 oder per E-Mail unter charlotta.s.brandel@freyshotels.com erreichbar
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitgliedschaft bei Visita
Freys Hotel und Corner Hotel sind Mitglieder von Visita, dem Branchen- und Arbeitgeberverband der schwedischen Tourismusbranche. Die Mitgliedschaft zeigt, dass wir ein seriöser Arbeitgeber sind, der sich an die Branchenrichtlinien hält und sich für faire Arbeitsbedingungen einsetzt.
Tarifvertrag
Wir haben einen Tarifvertrag und bieten gute Arbeitsbedingungen sowie Zusatzleistungen wie einen Gesundheitszuschuss, Massagen am Arbeitsplatz und Zugang zum betrieblichen Gesundheitsdienst.